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河南提出实施高校毕业生就业村医专项计划，湖南启动“大学生乡村医生专项计划”，贵州拟招聘1009名应届毕业生到村卫生室工作……近段时间，多地出台政策，引导医学专业毕业生成为乡村医生，在拓宽就业空间的同时，也充实乡村卫生健康人才队伍。（6月6日 中工网）

近年来，我国加强了乡村医疗卫生人才队伍建设力度，乡村医生的医疗水平得到了显著提高，但是人才力量薄弱，技术水平提高缓慢等问题在一定范围内依旧存在。让村民在家门口能看上病、看好病，是筑牢乡村振兴健康基石的必要条件，但是留住优秀的乡村医生很难。实施高校毕业生就业村医专项计划，激发了乡村医疗人才的精气神，更是破解乡村医疗人才难题的务实之举。

乡村医生是亿万农民群众的健康守护人，实施大学生乡村医生专项计划，推动了更多大学生乡村医生服务农村、扎根农村。大学生乡村医生年龄小、思想活跃、接受了最新的医疗学习和培训，同时整合了乡村医疗资源，大学生乡村医生将先进诊疗技术带到乡村，带动乡村医生整体能力的大提升，提高了乡村医疗卫生服务能力，形成了你追我赶的浓厚氛围，真正实现了乡村群众足不出村就能“看得起病、看得好病”的目标。他们被选派到村卫生室服务，由患病群众跑去县医院、乡镇卫生院找医生看病，变为大学生乡村医生到驻村卫生室服务。这样的变化，带动了乡村医疗环境的大改变，大大减轻了县医院、乡镇卫生院就诊人数多的压力，方便了群众就近就医，在家门口就能享受到优质服务。

大学生乡村医生专项计划，拓宽了高校毕业生就业渠道，走出了乡村医疗人才利用的成功道路。由各省专项招聘医学专业高校毕业生免试注册为乡村医生到村卫生室服务，向农村输送更多医疗卫生人才，补齐乡村医生的队伍短板，夯实了农村医疗卫生服务体系，满足了乡村医疗人才的需求。乡镇卫生院每年拿出一定数量的岗位，向符合条件的优秀大学生乡村医生进行公开招聘。各地还可以按照学历、执业资格、职称、工作地点等因素，在单位内部分配中对大学生乡村医生予以倾斜，并通过卫生健康人才培养项目开展大学生乡村医生能力提升培训，通过培训、进修等方式不断提高乡村医生医学综合能力和实践技能，这既有助于提升服务水平，也将拓宽大学生乡村医生职业发展空间，大大提升了大学生乡村医生精气神。

因此，大学生乡村医生是解决乡村医疗人才匮乏问题的良药。大学生乡村医生要真正发挥作用，需乡镇卫生院加强考核和管理力度，建立健全的财政投入机制，确保经费保障，激发大学生村医的活力；在职称、公开招聘上给大学生乡村医生一定的政策倾斜，让他们在“沉”下乡村服务群众。唯有如此，大学生乡村医生才能切实解决乡村医疗人才的匮乏问题。（胡喜庆）